第九十章 再度兴起的虚假繁荣（1/3）

    井上物流的招牌已经卸下，崭新漂亮的“北原物流株式会社”挂在了最显眼的地方，大概用不了多久，附近的居民就只会记得这家开业后就风风火火休整、招人，只做小包裹快递业务的新物流会社了。

    井上物流的整改工作不难，主要是得拔除所有井上彦遗留的痕迹，从人事、方针策略到企业文化，这些都是未来会影响到北原物流的因素，之前会社经营内容繁多，从普通物流到特殊物流都有涉及，然而做到这个地步都还没有一支属于自己的车队，实在离谱。

    北原苍介之前也调查过了，井上物流偌大的招牌，父传子经历了两代社长，居然在中央区的市场占有率都不到10%！

    目前中央区的物流会社不到十家，而真正和北原物流有竞争关系的只有“黑猫宅急便”所属的大和运输株式会社，不过后者现在还没意识到快递行业的暴利，主营业务依旧是企业的货物运送，只是刚开始在私人包裹业务上布了局。

    从现状看，原井上物流确实经营得一团糟，北原苍介干脆快刀斩乱麻，让北野兰迅速解决了它遗留的所有问题，将业务全部停下，不需要的部门、厂房尽数拆除取消，职员们该调岗的调岗、该培训的培训，一切以能接受北原物流新经营理念为核心，适应不了的发足工资和补偿金，直接开除。

    “所有整顿和变卖后，现在情况如何？”北原苍介掏出烟刚要点上，旁边的北野兰突然伸手。

    她的手里不知什么时候多了一个zippo打火机，双手握住，熟练的打火。

    “我帮您点。”

    “啪”，跳动的火苗点燃了香烟。

    “全部整顿后，我们还需要往北原物流里投入大概1亿円资金，到今天为止，您吩咐的事情都差不多办好了，人事更迭与招聘也在有序进行。”

    北野兰收回打火机，瞥了眼藤原纪香，继续说道，

    “财务这块我交给了藤原妹妹处理，现在我只负责‘快递员’的招聘，不过......”

    她看向已经被拆了大半的一个车间，旁边搭了个小凉棚，有两名穿着职业制服的少女正负责登记和询问。

    她们是从北野不动产临时调来的人事专员，业务素质较高，目前北野兰还不敢使用井上彦遗留下的人事部员工。

    “开什么玩笑！取消我们的终身雇佣制也就算了，凭什么让我去送包裹？！”一个工人打扮的中年男人愤怒的捶打着桌面。

    “北原物流接下来会主营快递行业，社长已经做出了最新指示，如果无法适应新会社，原井上物流的职员将不予录用，我们也会补发赔偿金，将之前拖欠的工资足额发放。”人事专员微笑着回答。

    人群里也有拿着宣传单犹豫不决的人。

    井上物流垮了，新接手的社长似乎来自银行，还说要将新会社纳入到一个什么特殊项目里，无论前景，至少他开出的薪水待遇不差，就是非终身雇佣制和工作内容让人难以接受。

    但话说回来，按配送数量计价，理论上出力多，是能挣到更多工资的！

    而且原会社职员同意转业，会有免费的培训和食宿安排，中空期还会按照之前的工资暂时发放。

    “我、我愿意试一试......”有员工举手。

    看了一会儿那边的情况，北原苍介大概明白了北野兰当前的困境，快递员职业从未有过，他们感到迷惘和不敢尝试也正常，连企业内转业都这么困难，短期里要对外招到人确实难。

    这也是北原苍介考虑过的问题。

    经营理念和先进方针他都有，参照后世做起来的快递业巨头就行，而且一旦房市泡沫破裂，随之而来的银行危机和金融危机将彻底拉垮RB国民经济，那时会应运而生所谓的“口红经济”，小包裹业务将得到突飞猛进般的增长。

    前期打好口碑，布下局，就能顺势崛起。

    现在就是前期怎么做出品牌的问题。

    让人觉得有未来和前途，他们才会涌进来做，北原苍介也能之后利用这个去处理一些呆账。

    “按照我之前说的，统一制服，后面印加大版的‘北原物流’标识，第一批上岗人员的业务素质要高，服务态度要好，具体奖罚标准参照我和你说的去做。”北原苍介顿了顿，对着北野兰悠然说道，“然后等你做完第一波人，我会安排下宣传工作。”

    “是拍摄广告吗？我倒是认识一些东京制作局的朋友，如果是想找明星......”北野兰殷勤地说道。

    “不，是制作动漫电影。”北原苍介轻轻一笑，原本定于89年七月底上映，由吉卜力工作室制作的并未出现，他特意打探了下，才知道本该被德间书店扶持起来的吉卜力工作室并没有起来。